6 2022年员工试用期劳动合同范本精选
我刚从学校毕业，打算参加相关工作，但参加工作后会有几个月的试用期。在此期间，我也需要与公司签订相关劳动合同来保护自己。为了员工的利益，以下为员工试用期劳动合同样本。欢迎阅读。
员工试用期劳动合同范本1
甲方（雇主）名称：____________
乙方（工人）姓名：____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的情况下，共同签署并履行本合同所列条款。
1。劳动合同期限
合同期限自___年___月___日起至___年___月___日结束。
2。工作内容及工作地点
1。乙方同意根据甲方生产（工作）需要从事工作。甲、乙方可另行约定具体的工作职责和要求。
2。乙方工作地点：我公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
3。工作时间
1。甲方依法保障乙方的休息权利；
2。在遵守相关法律法规的前提下，甲方可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应当服从甲方的统一安排。
4。劳动报酬
1。甲方每月以货币或转账方式支付乙方工资，每月10日支付工资。
2。甲乙双方其他工资协议：
5。劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1。甲方应当按照国家有关法律、法规的规定建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方劳动安全制度。双方严禁违规作业，杜绝劳动事故发生，减少职业危害。
2。甲方应根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全规定，为乙方配置和完善必要的安全防护措施，并发放必要的劳动防护用品。
6。规章制度
1。甲方应当依法制定公司规章制度，并及时通过有效方式通知乙方。
2。乙方应当服从甲方的工作管理，严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。
7。劳动合同变更、解除、终止
1。甲、乙方劳动合同的变更、解除和终止，按照本条第《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2。一方要求解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知另一方。甲方应当提前三十日出具劳动合同终止证明。在此期间，乙方仍留任。
8。劳动争议处理及其他
1。甲、乙双方因履行劳动合同发生争议的，应当协商解决；协商不成或者不愿协商的，可以向当地人民法院提起诉讼。
2。本合同一式三份。甲、乙双方各执一份，人事机构留存一份。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
法定代表人：____________
合同签订日期：___年___月___日
员工试用期劳动合同范本2
雇主（甲方）：____________
工人（乙方）：____________
地址和邮政编码：____________
性别：____________
注册类型：____________
出生日期：年月
法定代表人或负责人（签字、盖章）：____________
